Loading ...
Rossz munkahely, jó munkahely
Vendégblogger a www. benso-iranytu.hu-n!
Szalkainé Tóth Tímea Dunakeszin élő ÉFT terapeuta arról mesél, hogy mi az igazi oka annak, hogy az emberek jelentős része rossz munkahelyen sínylődik, vagy nem talál munkát. És mit tudnak azok az emberek, akiket mindig megtalál a munka, akik soha nincsenek (számukra testre szabott) munka nélkül.
Néhány nappal ezelőtt benne voltam egy csoportban a Facebook nevű közösségi oldalon, ahol többen beszélgettünk egymással. Az eszmecsere közben arra a témára terelődött a szó, hogy az emberek nagy része miért nem tud jó munkát, munkahelyet és kielégítő mértékű fizetést találni magának Magyarországon. Hogy például az egészségügyi dolgozók miért vándorolnak ki 
nyugatra a jobb megélhetés reményében. A magam részéről is ismerem ezt a jelenséget, a gyerekkoromból, a családom útján – olyan környezetből jöttem, ahol a munkanélküliség és a tőle való félelem, a létbizonytalanság mindennapos kellemetlen vendég volt. Azonban a saját életemben a gyakorlatban ezt a rémet közvetlenül nem tapasztaltam meg – nekem valahogy mindig volt munkám, amikor akartam hogy legyen. Sőt, vonzottam a munkahelyeket. Igaz, rengeteget tanultam azért, hogy tudjam: hogyan is kell nekem való munkahelyet találni és milyennek kell lennem ahhoz, hogy ez könnyen menjen… Ezt a tudást próbáltam az említett Facebook csoport tagjainak is átadni, de sajnos olyan szintű sötétséglátással, ellenkezéssel találtam szemben magamat, hogy jobbnak láttam kilépni a csoportból, különben engem is magával sodort volna a félelemrohamuk. Inkább hagyom, hogy mindenki úgy gondolkodjon, ahogy akar, és azt vonzzon be magának, amit akar.
De ettől függetlenül, remélem, Te kíváncsi vagy a folytatásra…
Tehát, az első kérdés: mi az oka, hogy az emberek jelentős része rossz munkahelyen sínylődik, vagy nem talál munkát? Hogy taszítják őt a munkahelyek, vagy ő taszítja a munkahelyeket?
- Nagyon dióhéjban: a fejükben levő félelmek, zavaros gondolatok a munkával kapcsolatban (azaz, a munkastressz), az önbizalomhiány, a tudáshiány. Például, hogy nem tudják, mihez értenek igazán, és nem is ennek a megtalálására kocentrálnak, hanem a félelmeikre, aggódásra, rossz emlékekre.
A második kérdés: mi a kulcsa annak, hogy jó munkánk, munkahelyünk legyen, hogy ezt be tudjuk vonzani, illetve meg tudjuk teremteni? Nos, ezt nagyon egyszerű leírni, de a fejünkben levő káosszal annál bonyolultabb, már-már művészet megvalósítani. Merthogy az összes olyan tényezővel egészséges mértékben jóban kell lenni, amit egy munkahelyen megtapasztalhatunk. És minddel egyszerre! Ezek a tényezők pedig a következők:
- A munka. Erősen javasolt szeretni a munkát, illetve ajánlott megtalálni és azt a munkát végezni, amit hosszú távon szeretünk.
- Az emberek. Fontos megtanulni szeretettel kezelni az embereket, a nehezebb eseteket is, legyen az főnök, kolléga vagy céges ügyfél… és ebbe az emberek kategóriába saját magunk is beletartozik! Mert csak akkor tudjuk a saját érdekünket is képviselni a többiekével azonos rangon, csak akkor merjük kinyitni a szánkat a megfelelő módon (ha valami nem tetszik), ha ez teljesül.
- Az utazás. Ha sokat utazunk a munka miatt, nem árt, ha szeretünk utazni, vagy legalább szerethetővé tudjuk tenni az utazással töltött időt.
- A tanulás. Nem csak a jó pap tanul holtig. Ezért az értelmes mennyiségű és módszerű tanulás szeretete is nagyon lényeges. Hogy képes legyél egy
gyerek kíváncsiságával közelíteni minden új dologhoz, a munkahelyen is.
- Végezetül, de nem utolsósorban: a pénz! Jól hallottad, fontos a pénz szeretete! Ez az a téma, ahol rengeteg munkahelykereső ember elvérzik, és ezért kap alacsonyabb fizetést. Ugyanis tudat alatt nem szereti, nem bírja elviselni, rossznak hiszi a pénzt. Ezért nem képzi magát, hogy többet kaphasson belőle, nem kéri meg a saját árát, és/vagy egyenesen elszórja a saját pénzét (lásd a lottónyertesek). Nehogy már legyen neki valamennyi (netán elég) pénze! Ez része a pénzstressznek, amiről itt írtam.
Jó-jó, de hogyan lehet ezen változtatni? A témát részletesen a www.lelekapolas.hu munkahelytaláló tréningjén fogom megtanítani az érdeklődőknek, amely most készül!
A jó munkahelyet be kell vonzani. A szereteteddel. Te még küzdesz érte?
Szalkai Titi – www.lelekapolas.hu
Szeretnél értesülni az új bejegyzésekről? Iratkozz fel most a hírlevélre az ajándékaidért!
Nincsenek kapcsolódó bejegyzések.
Én a lányomnak vonzottam be nagyon jó munkahelyet, és a pénzével is megvan elégedve. Igaz én is képzem magam, és sok könyvem van, meg a tanfolyamok amiket elvégeztem.
Nagyon jó érzés a sikert learatni.
Hajrá tanuljátok meg megtalálni magatokat, hogy miért éltek,
mire születtetek mi kell a boldogsághoz?
Mindenkinek meg kell találni önmagát, hogy boldog legyen.
Jó tanulást.
Kati
Annyiszor hallottam már, hogy azt a munkát kell csinálni, amit nagyon szeretünk, és szerintem is igaz, de , hogy kell azt megtalálni!!!!!!!!!!
Én 40 éves vagyok, de még mindig nem tudom, hogy mit szeretnék, teszteket kell kitölteni, vagy hogyan????
Kedves Sarah,
Állítólag az a jó munka, amit akkor is szívesen végeznél, ha nem fizetnének érte. Biztos Neked is vannak kedvenc tevékenységeid, és nem csak hobbikra gondolok, hanem pl. másokat meghallgatni, tanácsot adni nekik, elintézni nekik-helyettük dolgokat, információkat gyűjteni stb. Mihez van tehetséged? Gondolkozz el ezeken, és ne görcsölj rajta, kérdezd meg a bensődet, mivel szeretné legjobban, ha az időt töltenéd…
Köszönöm Rita hozzászólását. Én még azt is hozzáfűzném, hogy az általad szeretett munka megtalálásában jó kiindulási pont lehet az is (ha más nincs), hogy milyen tantárgyat szerettél az iskolában. Szerintem mindenkinek van olyan, amit jobban szeretett vagy kevésbé nem szeretett a többi tantárgynál. De ehhez lesz segítség a tréningen.